Gouvernance, éthique et conformité

Regarder vers l'avant, c'est l'ADN de notre entreprise. Chaque jour, nous nous appuyons sur l'ampleur de notre portefeuille immobilier mondial et notre position clé dans la chaîne d'approvisionnement pour faire progresser l'innovation et faire preuve de leadership en matière d'ESG. Notre vision est celle d'une « excellence durable ». Notre objectif : créer une nouvelle génération d'installations et de services logistiques afin d'accompagner la croissance de nos clients.

Nous exigeons de nos employés et des membres de notre conseil d'administration qu'ils respectent les normes éthiques les plus strictes. Nous veillons également à ce que nos clients et partenaires commerciaux partagent nos valeurs. 

Notre programme d'éthique et de conformité reflète notre engagement en faveur de l'intégrité et contribue à créer une culture de la conformité. Chaque employé suit chaque année une formation dédiée à notre Code d'éthique et de conduite professionnelle. Traduit en 15 langues, celui-ci couvre les différentes politiques de l'entreprise, notamment en matière de lutte contre la corruption, de délits d'initiés et de conformité au FCPA. Il contient également des dispositions relatives à l'égalité dans l'accès à l'emploi, à l'antitrust et à l'utilisation équitable, aux activités et contributions politiques, aux conflits d'intérêts, à la corruption, aux représailles, à la discrimination et au harcèlement. Nous disposons également d'un Code de conduite dédié aux fournisseurs, qui décrit nos attentes à l'égard de ces derniers.